Aktuelles

  • Management von Geschäfts-Prozessen

    Management-von-Geschaefts-ProzessenWollen Sie die Effizienz Ihrer Organisation steigern? Möchten Sie die Wertschöpfungsketten Ihres Unternehmens wettbewerbsfähig machen? Dann werden Sie dazu in dem Seminar „Management von Geschäfts-Prozessen" wertvolle Anregungen erhalten.

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  • Verantwortung – Moral oder Compliance

    HLP Management-Diskurs 2016Compliance ist in aller Munde – aber für wen gilt das? Wer übernimmt Verantwortung für sein Handeln? Wer hält sich heutzutage noch an moralische Wertvorstellungen? Sind Regeln nur dazu da, um gebrochen zu werden? Wodurch gelingt Wohlverhalten? Ein aktuelles Thema, zwei gegensätzliche Positionen, zwei unterschiedliche Protagonisten:

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  • Change – so oder so

    Cover ChangeWir freuen uns, Ihnen das neue Booklet Change – so oder so aus unserer Reihe HLP Management-Diskurs vorstellen zu können. In der Jubiläumsausgabe setzen sich 24 Autoren mit den folgenden Themen auseinander:

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  • Global mobil – Ausland als Karrierebeschleuniger?

    Wirtschaftsforum 2015XII. Mettmanner Wirtschaftsforum
    Global mobil – Ausland als Karrierebeschleuniger?
    FHDW in Mettmann, Marie-Curie-Straße 6
    Mittwoch, 4. November 2015, 17 Uhr

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  • Project-Excellence der Geschäftsleitung

    Project-Excellence-CoverAls strategisch handelnde Führungsperson sind Sie Treiber und Initiator der Geschäftsentwicklung. Für die erforderlichen Neuerungen und Änderungen ist das Projektmanagement der Hebel. Auf was Sie als Geschäftsleitung bei der erfolgreichen Anwendung des Projektmanagements achten sollten, ist Gegenstand des ZFU Seminars:

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  • Stakeholder-Management

    Motiv Projekt-InszenatorUnzureichende Kommunikation im und über das Projekt ist das meist vernachlässigte Projektrisiko: Nicht informierte Mitarbeiter reagieren mit Frust, Widerstand oder gar Sabotage auf eine Neuerung. Nicht einbezogene Anwender verweigern die Umstellung auf andere Prozesse und Systeme. Projekte finden wegen lustloser Darstellung keine Beachtung bei Mitarbeitern und Management.

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Wissens- und Erfahrungsaustausch

 

Leitbild der HLP Management Connex

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Nutzen

Bei der Netzwerkarbeit werden aktuelle, konkrete Frage- und Problemstellungen des Managements aufgegriffen, erörtert und in praktische Handlungsweisen übersetzt – zum Nutzen von Personen und Organisationen.

Werte

HLP Management Connex steht für die Begegnung auf Augenhöhe, bei der es um den direkten persönlichen Austausch geht. Durch den vertrauensvollen Umgang wird ein Umfeld geschaffen, in dem neue, innovative Wege und Konzepte erprobt werden.

Netzwerk

HLP Management Connex versteht sich als ein Netzwerk von Experten und Organisationen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen, dem Non-Profit-Bereich sowie aus der Wissenschaft
und Beratung.

Vision

Management verlangt fachlich- methodisches Können, Visionskraft und Gestaltungswillen. Ziel der HLP Management Connex ist es, durch unternehmensübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch die Manage- mentkompetenz wirksam zu steigern.

Suche

Fokus-Themen

Innovation / Projekte

Management von Neuerungs- und Änderungsvorhaben

 

Fokus-Teams:

Ulrich Geiser

Christian Sturm

Ronald Maier

Strategie / Positionierung

Orientierung und Ausrichtung von Geschäften und Organisationen

 

Fokus-Teams:

Matthias Hirzel

Herbert Zub

Karlheinz Weißer

Führung / Zusammenarbeit

Stärkung der Führungs- und Teamkompetenz,

 

Fokus-Teams:

Dr. Wolfgang Alter

Gerd Reitzig

Prof. Dr. Michael Heuser

Karl Heinz Weißer

Organisation / Prozesse

Optimierung von Wertschöpfungs-ketten und Funktionen

 

Fokus-Teams:

Dr. Wolfgang Alter

Gerd Reitzig

Ulrich Geiser

Christian Sturm

Prof. Dr. Michael Heuser

Karlheinz Weißer

Ronald Maier

Internationalisierung / Globalisierung

Management von internationalen Projekten und Prozessen sowie Sensibilisierung für den Umgang im internationalen Kontext

 

Fokus-Teams:

Dr. Wolfgang Alter

Gerd Reitzig

Ulrich Geiser

Volker Bach

Prof. Dr. Michael Heuser

Simone Schwarz

Partner der HLPgroup

hlp-bach-buesserCoaching Training Consulting GbR

Pragmatismus in der Umsetzung sind wirksame Erfolgsfaktoren. Wir stärken Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt, pragmatisch und nachhaltig auf hohem Niveau. High Level Performance Coaching, Training und Consulting, für Sie - einfach besser!
www.hlp-bach-buesser.de

logo beratungsweiseHuman Resource Management Consulting

Wir gestalten mit Ihnen den Suchprozess für die Gewinnung neuer Mitarbeiter, entwickeln mit Ihnen gemeinsam die auf Ihr Unternehmen abgestimmte Auswahlstrategie und beraten Sie in allen Fragen der Personalbindung. Wir helfen Ihnen zukunftsfähige Personalentscheidungen zu treffen.
www.hlp-beratungsweise.de

hlp-bernehVom Produkt zum Markt

Für den Erfolg einer Produktidee am Markt reichen beste Technik und Qualität allein nicht aus. Dazu gehören die richtigen Inhalte des Lastenheftes, ein Entwicklungsprojekt, welches „time to market“ berücksichtigt, ein ausgewogener Marketing-Mix, entsprechende Strukturen beim Herstellungsprozess und im Vertrieb. Bei diesem Weg stehen wir Ihnen kompetent zur Seite.
www.hlp-berneh.de

logo bildungBeratung & Training GbR

Unser Team steht für eine innovative Organisations- und Personalentwicklung im Bildungsbereich. Uns verbindet eine von langjähriger Erfahrung getragene pädagogische, juristische, psychologische und schulaufsichtliche Kompetenz. Wir bieten Ihnen Coaching, Beratung, Training, Moderation und Prozessbegleitung.
www.hlp-bildung.de

logo-buesProzess- und Projektmanagement Consultants

Erfolgreiches Projektmanagement braucht mehr als eine Methode und auch mehr als ein IT-System. Der Erfolg ist vielmehr ein Resultat aus dem richtigen Zusammenspiel von Menschen, Organisation und Informationsflüssen. Wir helfen Ihnen, Planung und Umsetzung von strategischen Aufgaben, Maßnahmen und Projekten zu verbessern und damit den Unternehmenserfolg zu steigern.
www.hlp-buesundpartner.de

hlp-dimlerundkarcherInnovation concept PartG

Wir übertragen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse in praxistaugliche Modelle. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Konzepte, die für Ihr Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile bieten. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Innovationsmanagement und -controlling, Unternehmensfinanzierung sowie internationale Expansion.
www.hlp-dimler-karcher.de

hlp galsterTraining & Consulting

Für gesundes Wachstum in Italien und im Ausland. Wir unterstützen Unternehmen, wenn es darum geht, Strategie umzusetzen und Veränderungsprozesse voranzubringen. Durch Organisationsassessment, Projektmanagement und
Personalentwicklung vor dem methodologischen Hintergrund der Business Exzellenz.
www.hlp-galster.it

logo glowglobalInternational Training & Consulting GbR

Globalisierung ist ein Eckpfeiler des Erfolgs von HLP GrowGlobal. Unsere Stärke basiert auf Methodenkompetenz, interkultureller Kommunikation und nachhaltigen Lösungen – damit Ihr Unternehmen erfolgreich auf dem internationalen Markt agieren kann.
www.hlp-growglobal.com

hlp-hemel3Strategie. Prozesse. Struktur.

Für das Finden der richtigen Strategie sind Leitbild und Ziele sowie die Kenntnis der Wertschöpfungskette beste Voraussetzungen. Systematisches HRM verbindet Strategie, Prozesse und Strukturen mit den Menschen, die die Dinge tun. Verzahntes, zielgerichtetes Tun in einer „Organisation aus einem Guss“ ist ein anderes Wort für Erfolg.
www.hlp-hemel.de


hlp beratungManagementberater GbR

Sie wollen Ihr Geschäft über den Tag hinaus erfolgreich ausrichten! Sie dabei zu unterstützen ist unser Zweck. Wir setzen auf stategische Positionierung, Management von Change, Projekten und Prozessen, Steuerung von Performance.
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Wir kennen oder finden die richtigen Menschen zur Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie, ob Wachstum, Restrukturierung oder Nachfolge. Wie:
Durch punktgenaue Besetzungen auf allen Ebenen, Executive Search + Social Media, professionelle Eignungsdiagnostik, Employer Branding, Outplacement – mit Wertschätzung & Kompetenz.
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hlp management connexWissens- und Erfahrungsaustausch GmbH

Erkenntnisse zu Wissen machen, Wissen in Methoden übertragen und in der Praxis anwenden, ist der Weg zu Management-Kompetenz. Mit unternehmensübergreifender Netzwerkarbeit tragen wir dazu bei: Diskurse, Erkundungsklausuren, Kompetenz-Checks, Audits, Benchmark-Treffen, Foren und Publikationen.
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Individuelles Auftreten und professionelle Gestaltung geben die Grundlagen für ein gutes Corporate Design. Wir entwickeln mit Ihnen die Druckerzeugnisse für Ihre Geschäftsausstattung, die Webseite sowie die komplette Lösung Ihrer E-Mail-Kommunikation und Ihres Datenmanagements.
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hlp-sudesaSustainable Development

Nachhaltigkeit ist nicht Pflicht sondern Chance! Aber was sind die Maßstäbe und Ziele; was sind die realisierbaren Ergebnisse? Mit substanzieller Beratung, Konzeption und Implementierung machen wir Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen profitabel.
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Wir unterstützen grosse Unternehmen, KMU sowie Organisationen im Bereich Not-for-profit bei der Optimierung der Leistungsfähigkeit der Organisation, bei der Orientierung auf den Märkten, der Leistungsgestaltung von morgen, der Wandlungsfähigkeit sowie der konkreten Umsetzung mit massgeschneiderten Lösungsansätzen.
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hlpvanonsCommunication Consultants GbR

Wir kommunizieren Projekte. Vor allem Strategie-, Innovations-, Change- oder IT-Projekte. Wir unterstützen bei einzelnen Maßnahmen oder begleiten das gesamte Projekt. Wir sehen uns als Teil des Projektteams und arbeiten am liebsten vor Ort. Spürbar. Integrativ. Wirksam.
www.hlp-van-ons.de