Wissens- und Erfahrungsaustausch
HLP Management Connex setzt auf die Vermittlung von Managementkompetenz zu folgenden Themen:
- Strategische Positionierung,
- Innovations- und Projektmanagement,
- Organisations- und Prozessmanagement,
- Führung und Teamkompetenz.
Unser besonderes Augenmerk liegt auf dem unternehmensübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch. Wir wollen dazu beitragen, dass Erkenntnisse in Wissen und Methoden umgesetzt werden und in der Praxis zur Anwendung kommen.
Geleitet von dem Anliegen, Managementkompetenz ganzheitlich zu betrachten und zu hinterfragen, sollen Zusammenhänge erkannt und transparent gemacht werden. Um Nachhaltigkeit zu schaffen, werden neu gewonnene Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis veröffentlicht und frei zugänglich gemacht. In Zusammenarbeit mit Experten und Organisationen werden Methoden und verschiedene Plattformen für die Steigerung der Managementkompetenz angeboten:
Nutzen
Bei der Netzwerkarbeit werden aktuelle, konkrete Frage- und Problemstellungen des Managements aufgegriffen, erörtert und in praktische Handlungsweisen übersetzt – zum Nutzen von Personen und Organisationen.
Werte
HLP Management Connex steht für die Begegnung auf Augenhöhe, bei der es um den direkten persönlichen Austausch geht. Durch den vertrauensvollen Umgang wird ein Umfeld geschaffen, in dem neue, innovative Wege und Konzepte erprobt werden.
Netzwerk
HLP Management Connex versteht sich als ein Netzwerk von Experten und Organisationen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen, dem Non-Profit-Bereich sowie aus der Wissenschaft
und Beratung.
Vision
Management verlangt fachlich- methodisches Können, Visionskraft und Gestaltungswillen. Ziel der HLP Management Connex ist es, durch unternehmensübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch die Manage- mentkompetenz wirksam zu steigern.